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《後疫情時代的生存與發展》安徽安慶站7月19-20日火熱開啟

發布(bù)者: 時間:2022/07/07 瀏覽:451

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 你是願(yuàn)意花十倍百倍時間(jiān)與精力去摸索

還是來到

會議現(xiàn)場找到你要的答案?



2022年7月19-20日   中國·安徽安慶
後疫情時(shí)代的生存與發展
研討會火爆搶票中……


名額有限   拒絕空降
時間:2022年7月19-20日
主講:許羅軒   
地址:中國·安徽安慶
票價:9990元/人     優惠價:999元/人(包(bāo)含三餐費用)


羅軒(xuān)慧語

? 在企業裏,員工(gōng)人品di一,能力第二!

? 員工不會為公(gōng)司指標(biāo)而一直無(wú)私奮鬥,但會為(wéi)自己的目標與公司目(mù)標一致方向而在公(gōng)司持續努力!

? 對(duì)於很牛的(de)員工,隻有用競爭、PK及(jí)持續(xù)成長才能讓他持(chí)續創(chuàng)造!

? 企業能給員工提供的價值有多大,企業生(shēng)存與發展能力就有多強!

? 個人思維不破框(kuàng),團隊(duì)可能就(jiù)會(huì)破你的框!

? 擁有學習力的團隊(duì),才是(shì)未來商業競爭中製勝的團隊(duì)!

? 個人不能發現和培養人才,就隻能被動求(qiú)人和麵(miàn)對困境高價解決問題。

家庭不合力,有錢也難幸福。家庭不是講功勞的地方,而是用心經營愛(ài)的(de)環境和港灣。

父母的胸懷境界格局決定孩子的成長與發展。

教育孩子不是(shì)要他做什(shí)麽,而是(shì)要培養他成為自信(xìn)、自立、自尊、自律並友善的有為青少年。

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